Si rende nota la circolare MIM n. 2244 del 26 marzo 2024, con la quale il Ministero ha dato indicazioni
operative in merito alle modalità di accesso al cd. “Bonus mamme”, introdotto con legge 30 dicembre
2023, n. 213.
In particolare, l’articolo 1, comma 180 riconosce l’esonero alle lavoratrici madri di tre o più figli, con
rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al
31dicembre 2026 e fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo. In via
sperimentale, il successivo comma 181 riconosce il medesimo esonero anche alle lavoratrici madri di due
figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024
al 31 dicembre 2024 e fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
Il Ministero mette a disposizione del personale scolastico (dirigenti scolastici, personale docente ed
educativo e personale ATA) un applicativo informatico, accessibile dal SIDI, mediante il quale le
lavoratrici madri potranno comunicare la volontà di beneficiare della misura, nonché i dati necessari a
verificare la sussistenza dei requisiti che determinano il diritto al beneficio.
Attenzione: il servizio è disponibile a partire dalle ore 14.00 del giorno 27 marzo e resterà attivo fino al
giorno 8 aprile alle ore 14.00.
Per maggiori dettagli, si allegano la Nota MIM prot. AOODPPR n. 2244 del 26 marzo 2024 e le Istruzioni
per la compilazione della domanda di decontribuzione bonus maternità.
Il Dirigente Scolastico
(Milca Fiorella Granese)
Amministratore